你一定看過這樣的人。

從小到大都是名校畢業，
進入職場之後也獲得重用，
能力好、反應快、表現亮眼，
很多事情對他來說，
只要稍微用心，

就能取得不錯的結果。

看起來好像很強，
他的字典裡，
沒有失敗這兩個字。

但就在某次專案，

因為產業環境的變動，

他第一次被高層否決提案。

這個外人眼中的「堅強」主管，

就在辦公室裡崩潰了，

從此一蹶不振，

最後被調職到檔案室去管公文。

這不是堅強，

反而像是脆性材料。
如同玻璃和陶瓷一般，
看似堅硬，

卻沒有變形的能力，
一旦超過臨界點，就會粉碎。

回頭看看我們土木人的日常。

有次為了專案投標，

團隊成員一起提前布署、反覆推敲，

熬夜一個月做出自認完美的提案。

沒想到決標前，

卻輸給了對手的「深厚關係」。

這次的經驗也讓我了解到，

我不一定能控制開標的結果，

但我可以把自己修煉成一個能夠承受結果的人。

這個概念，

其實就是斯多葛學派講的「控制二分法」。

對於可控制的事情，

竭盡全力做到最好。

那些不在你控制之內的，
選擇接受與坦然面對。

從工程的角度來看，
我會覺得，
堅強比較像一種「韌性」。

它不只看表面的強度。

遇到拉力、壓力、衝擊時，
它會變形、會承受，

不會一下子就碎掉。

我問自己：如果重來一次，

我會少努力一點嗎？

答案是不會。

人生裡有些成敗，
本來就不完全由你決定。

但你可以修煉出一個，

能夠承擔任何結果的自己。

那麼，
人要怎麼把自己練得更堅強？

同樣借用斯多葛學派的一個觀念，

叫做「消極想像」。

名字聽起來有點負面，
但其實就是先在心裡想過一次：
如果最壞的情況真的來了，
我怎麼辦？

投標失利怎麼辦？
專案被否決怎麼辦？
努力了很久，

最後還是落空，怎麼辦？

先想過，
不是為了嚇自己，
而是為了讓自己在事情真的發生時，
不會完全措手不及。

而且也因為你想過最壞的結局，
反而會更珍惜眼前每一次，

還能全力以赴的機會。

全力以赴，

坦然面對。

這就是我所理解的堅強。