上星期參加了由 李秉展博士 主講的「工程安全設計及管理制度草案研討會」。
課程內容主要分為三個部分：
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授權法規命令草案說明
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「建築工程類」安全設計及風險管理制度
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丁類危險工作場所申請與審查管理系統
筆記重點節錄與各位先進分享，如內容有所疏漏或理解錯誤之處，尚祈不吝賜教。
一、職安法新增第15條之1草案
一定規模以上的工程，規劃設計階段即須分析潛在施工危害，
並需編製：
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「工程規劃設計安全分析報告」
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安全衛生圖說
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量化編列安全費用
至於「一定規模」的認定，
預計仍會以目前習慣的 工程金額 為主，
而非像其他國家採「工期」或「施工人日」計算。
二、職安法新增第27條之1草案
一定規模以上的工程，交付二個以上施工者施工時，
應指定施工者之一，負整體工程安全衛生統合管理責任。
在工地現場可能會遭遇到的困境在於，
各家協力廠商實力都很強，
要由廠商管理平行包，恐怕誰也不服誰，
一開始就會亂成一鍋粥。
講師提出的可能解方包括：
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事業單位可委託具專業能力的技術廠商（類似 PCM 角色）負責統合管理
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依工程階段動態調整統合者，例如科技廠房在管線階段由機電廠商接手統合職責
這樣的彈性設計，或許能讓制度更貼近實務運作。
三、職安衛履歷平台
未來將建置類似「公共工程履歷系統」的 職安衛履歷平台，
每家施工廠商的職安績效、得獎紀錄以及違規案件都可線上查詢，
提供業主更快速了解每家廠商的職安衛能力。
我認為這項措施有助於：
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鼓勵願意投入職安資源的廠商
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讓忽視職安管理的廠商無所遁形
四、風險評估輔助工具
預計推出 Excel 工具讓大家下載使用，
施工廠商只需依照工地實際狀況填寫必要資訊，
系統即可自動生成標準化的風險評估表。
同時，輔助工具也能同步提供對應的防護措施和施工風險對策清單，
提升風險評估作業的效率與品質。
但由於能量有限，
目前還著重在建築工程類為主，
土木或其他工程的相關內容還需要再等一等。
五、丁類危險性工作場所線上申請
未來，丁類危險性工作場所的申請、補件、進度追蹤
都可直接於網頁即時查詢，流程更加透明、效率也更高。
最後，推薦大家可以到營造業職業安全衛生管理系統資訊應用平台註冊，
裡頭有豐富的職業安全衛生相關資料以及優良作法，非常值得參考！
文中所提到的風險評估輔助工具完成後，也會在這裡提供給大家下載。
